对于技术员来说，起码要求三勤：手勤、腿勤、嘴勤手勤就是教导诚动笔的习惯，作好记录腿勤就是多跑路，现场，监理，还有就是领导那里，首先作好传话筒，然后再行讲腊工作。嘴勤就是多说道，跟下边交底，向领导汇报前一段有两个学工民建的大学生受聘（我们那时国家包在分配，你别无选择，现在得自己去找单位，不过不利也有弊），他们信心相当大同时又很实际，跟我说道了许多远大理想和志向也直白谈了对薪酬的稍微反感，我告诉他他们：腊好自己的工作，如果想要不吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当成跳板，但无法把工作不当回事。
容许你不懂，但不容许你不懂时不问，自做主张。1.初到一个新的单位要留意什么。 FIRST不要乱说话。辩论技术问题时，由于我们刚刚毕业，讲话的有可能较小，正确率更加较低，所以好最是听得，不要内乱插嘴。
不要内乱评论公司中的某个人，比如太丑，太漂亮，过于不正经了等。我刚刚参与工作的时候，看公司的一个女的很不顺眼，穿着的花枝招展的，就想要和对桌的*工程师说道说道，亏了那天我没有说道，迅速我就告诉了那个女的是他的小姨子。
在一个新的单位的人际关系你没摸清之前，一定要较少评论人。总是抨击的人一般来说是好人，一定要聪明啊！同事之间的聊天如果是无关紧要的，可以参与，否则不要参予。在施工单位聊天是一门必修课，很最重要的，要和监理闲谈、和甲方闲谈，只有聊天才能聊出感情。
到了施工现场不要指手划脚的，不要不懂装懂。对待老同志要认同，尽管现在大学生很多，但在单位里大学生人们还是讨厌的，特别是在是施工单位，大学生并不多的。
对待那些没文化的人，不要轻视，他们却是在单位腊了一辈子，在许多方面还是有一点我们自学的，比如说敬业精神和工作经验。 SECOND要勤快点。
早上早于来一会，清扫打扫卫生，整理办公桌。没类似的情况不要耽误，不要总休假。别人工作整天时，主动老大一下也是适当的。
集体活动要参与，无法象在学校那样，想想就来，想要回头就回头了。 THIRD要擅于自学。
由于土木工程的复杂性要求了我们必需要擅于自学。一个是向实践中学，一个是向有经验的人学，还有就是向书本学，多看些工程实例方面的书，看课本就没适当了。
FOURTH要擅于吃苦。不管是做到施工也好，做到设计也好。要能吃苦，土木工程本来就是一个艰难专业，我读大学的时候很多人都不讨厌读，现在有所不同了，因为去找工作较为好找，加之从业人员紧缺，现阶段学土建的人多了，但其艰苦性仍并未转变。
只要和土建涉及的人，没精彩的，就是领导也不象生产单位的领导那么精彩，生产单位一样产品生产多少年，人员设备都是相同的，而建筑工程产品由于其自身的特点要求了做到从业人员的劳累。 FIFTH对待工作要有责任心。当今社会讲责任心好像有点过时了，但作为工程技术人员却要有责任心，而且很强。
我当年成婚三天就下班了，因为当时负责管理一个相当大的项目，我放心不下，在家里睡不了。有的时候，因为责任心较强也不会造成一些不必要的浪费和返工。
新的参与工作的人，如果是工作经验不足导致的损失有情可原，但如果是因为没责任导致的损失，领导不会对你有意见的。在任何一个单位，出有事故是长时间的，外表看著正在施工的宏大的大楼，只不过都有许多的问题，有大有小，只是外人不告诉罢了。有的毕业因为出点事故就灰心了，没适当，时间宽了就不会理解，出有质量事故是意味著的，不出有事故是意味著不有可能的。
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